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Piloter le service de vie scolaire volet 1 : gestion des ressources humaines Présentiel
Dernière mise à jour : 23/05/2024
A propos de la formation
Public visé
Prérequis
Objectifs de la formation
Repérer et analyser les évolutions en compétences des personnels de son service
Rédiger et diffuser les offres d'emploi repérées via les circuits professionnels
Planifier, conduire et analyser les entretiens d'embauche en lien avec le chef d'établissement
Planifier, conduire et analyser les entretiens professionnels de son équipe
Mettre en place une stratégie de repérage des compétences de son équipe vie scolaire
Organiser et planifier la montée en compétences du personnel de son équipe en l'ajustant aux besoins de fonctionnement du service
Contenus
Management des ressources humaines et des compétences
- Outil diagnostic d’un service de vie scolaire
- Préparation et conduite des entretiens d'embauche ou des entretiens professionnels
- Préparation et conduite d'entretiens liés à la résolution de dysfonctionnements
- Posture éthique
Management des ressources humaines et des compétences
- Outils de repérages des compétences
- Ajustement aux besoins émergeant dans le fonctionnement du service
- Cadre légal et administratif de la formation professionnel: les différentes modalités possibles
Modalités pédagogiques
Apports succincts.
Mise en situation et jeux de rôle
Productions personnelles
Travaux de groupe
Moyens et supports pédagogiques
Apports
Montage diapo